傷病手当

50代で会社を辞めた本人が、退職前から退職後3か月、そしてこれからやることまでを時系列で記録。健康保険、国民年金、傷病手当金、ハローワーク、固定費見直しなど、手続きだけでなく実際の出費や迷ったこともまとめています。